2回目から日付がだいぶ経ってしまったが転職記録書いて行きます。
職務経歴書と履歴書を提出したことでいくつか企業から書類選考通過の知らせが届いている。この後は適性検査→面接2〜3回受けるといった流れだ。書類選考が通過すると面接日程等を１週間以内に調整しないと企業側への印象が悪くなる。早ければ書類選考通過から１ヶ月以内に内定まで出るというから驚きだ。入社希望時期を面接時に伝えておくことで融通は効くらしいが実際のところは分からない。
新卒で秋雨食活動をしていたときによく友達と一緒に適性検査を隣で受けて教え合っていたのを懐かしく感じる。どこから入手したのか分からないが過去問的なものも流通していた。今はChatGPT全盛期でこういった適性検査にも役に立つかもしれない。
次回は適性検査内容について書いて行きます！
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